Мотивация
|
|
Управляющий | Дата: Воскресенье, 20.01.2008, 01:18 | Сообщение # 1 |
Генерал-лейтенант
Группа: Модераторы
Сообщений: 21
Статус: Offline
| Вот меня интересует один вопрос: Есть у нас две мотивации "два управа на салон" без личных продаж "один управ на салон" с продажами Кому лучше?
Все на Х.. Ибо не Х.. Хотя по Х..
|
|
| |
dixis-or-sixid | Дата: Воскресенье, 20.01.2008, 09:57 | Сообщение # 2 |
Admin
Группа: Администраторы
Сообщений: 55
Статус: Offline
| это самая тупая матифуха-это явно самый умный экономист-аналитик придумал......его надо посадить на оклад 6000.Я с этим уже обращалась к Филатову-он сам согласился, что всё глупо - ток чёт нет изменений.....он обманул себя и нас
|
|
| |
prosto | Дата: Воскресенье, 20.01.2008, 13:12 | Сообщение # 3 |
Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 20
Статус: Offline
| Кажись эта мотивация была введена " в порядке эксперимента". Только об этом подзабыли.... Или сочли "эксперимент" удачным?
|
|
| |
Лилия | Дата: Воскресенье, 20.01.2008, 14:47 | Сообщение # 4 |
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Статус: Offline
| Ну незнаю, я работала и по той, и другой мотивации везде по своему хорошо. В двух упрах хорошо - график))))))з/п в принципе тож нормальная. Один - хорошо зарплата больше, при условии что салон проходимый.
|
|
| |
WAR | Дата: Воскресенье, 20.01.2008, 23:41 | Сообщение # 5 |
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 16
Статус: Offline
| Мотивация вроде ничего, заработать можно и нормально. Проблема другуя, не хотят отдавать то, что мною заработано. Мне очень нравится политика руководства. Обрезать сотрудникам декабрьскую премию, и положить большой.... ещё и на то, что в январе люди не заработают практически ничего, и новогодние заработки разделятся как бы на 2 месяца. А ещё здорово придумали оттягивать премию так на месяц вперёд, вооще COOL! Если не могут нормально заплатить, нахрена дурачить.
Точность- вежливость снайперов.
|
|
| |
Управляющий | Дата: Воскресенье, 20.01.2008, 23:49 | Сообщение # 6 |
Генерал-лейтенант
Группа: Модераторы
Сообщений: 21
Статус: Offline
| WAR, а ты почитай темку с логами........
Все на Х.. Ибо не Х.. Хотя по Х..
|
|
| |
prosto | Дата: Понедельник, 21.01.2008, 12:13 | Сообщение # 7 |
Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 20
Статус: Offline
| Quote (Управляющий) а ты почитай темку с логами........ А фигли там читать - это и так все знають...
|
|
| |
dixis-or-sixid | Дата: Вторник, 22.01.2008, 15:32 | Сообщение # 8 |
Admin
Группа: Администраторы
Сообщений: 55
Статус: Offline
| ПС........Мотивацию сочиняют либо в УК и спускают вниз ввиде приказов, либо на местах зачастую, там много всего смешного, ошибки при модеировании ЗП или не ошибки, а халатное отношении бывают везде..................
|
|
| |
marat | Дата: Среда, 06.02.2008, 00:33 | Сообщение # 9 |
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 6
Статус: Offline
| Какая на хрен мотивация,тут з/п урезают,а тут ещё и долбанная мотивация!!!
ПРОДАВЕЦ
|
|
| |
Alex | Дата: Суббота, 23.02.2008, 01:01 | Сообщение # 10 |
Генералиссимус
Группа: Модераторы
Сообщений: 4
Статус: Offline
| Quote (marat) Какая на хрен мотивация,тут з/п урезают,а тут ещё и долбанная мотивация!!! А кому зарплату урезают? разве мотивация не относитмя к зарплате?
|
|
| |
Багирра | Дата: Среда, 16.07.2008, 18:49 | Сообщение # 11 |
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 4
Статус: Offline
| Урезают тому кто до хрена получает я имею ввиду больше трицатки.......офису вообще зп не платят по полтора месяца вот они и бегут оттуда как крысы с тонущего корабля........пипец чё делать.....а если нам так же будут задерживать????? сегодня 16 число а оклад на карточку еще не дали а раньше стабильно пятого числа давали
Цель оправдывает средства!!!
|
|
| |